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Weihnachten steht vor der Türe und ein ereignisreiches Jahr 2023 geht zu Ende. Zum Jahreswechsel wünschen wir Ihnen die Stille für den Blick nach innen und vorne, um mit neuen Kräften den Mut für die richtigen Entscheidungen im neuen Jahr treffen zu können.

Die korrekte Informationspflicht ist von entscheidender Bedeutung, um die Rechte und Freiheiten der Betroffenen zu schützen. Durch eine klare Darstellung der Datenverarbeitung erfüllen Praxen nicht nur ihre Pflichten und mindern das Risiko von Bußgeldern, sondern stärken auch das Vertrauen ihrer Patienten.

Die Verbraucherzentrale NRW hat erfolgreich eine Unterlassungsklage gegen die Telekom Deutschland GmbH eingereicht. Der Grund dafür war, dass bei Aufruf der Website www.telekom.de personenbezogene Daten von der Telekom Deutschland GmbH an die Google LLC in die USA übermittelt wurden, um deren Analyse- und Marketingdienste "Google Ads Services" zu nutzen.

Die Einführung des E-Rezeptes im Zuge der Digitalisierung des Gesundheitswesens war ein langer Weg. Seit dem 1. Januar 2022 ist die Ausstellung des E-Rezeptes in allen Arztpraxen und Apotheken deutschlandweit verpflichtend. Das Ziel ist es, Abläufe zu vereinfachen und Papierausdrucke langfristig abzuschaffen.

Oftmals wird das Opt-In-Verfahren fälschlicherweise eingesetzt, selbst wenn dies nicht erforderlich ist. Diese fehlerhafte Anwendung kann negative Konsequenzen nach sich ziehen.

Die neue EU-Richtlinie für Cybersicherheit, bringt eine Reihe von Änderungen und erweiterten Anforderungen mit sich. Hier sind die wichtigsten Punkte zusammengefasst:

Die datenschutzrechtliche Einordnung von Steuerberatern und Rechnungsprüfern war lange Zeit unsicher und unklar. Im Allgemeinen galten sie aufgrund ihrer Kompetenz und Unabhängigkeit als eigene Verantwortliche für den Datenschutz.

In vielen Bereichen kaum wegzudenken und zugleich Ausgangspunkt für eine Vielzahl datenschutzrechtlicher Fragen: Der Dienstplan. Der Umgang mit Dienstplänen bietet verschiedene datenschutzrechtliche Fallstricke. Aber wie geht man mit einem Dienstplan datenschutzrechtlich richtig um?

Die Verwendung des Facebook Like-Buttons auf Websites ist ein umstrittenes Thema im Hinblick auf Datenschutz. Unternehmen, die diesen Button verwenden, müssen darauf hinweisen, dass durch den Aufruf ihrer Website personenbezogene Daten an Facebook übertragen werden, wodurch die Webseitenbetreiber neben Facebook für die daraus resultierende Datenverarbeitung mitverantwortlich sind.

Bewerbungsmappen in Papierform gehören der Vergangenheit an. Arbeitgeber greifen auf digitale Stellenausschreibungen zurück und ermöglichen den Interessenten eine Online-Bewerbung. Welche datenschutzrechtliche Anforderungen müssen beachtet werden? Hier einige Punkte: