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Die datenschutzrechtliche Einordnung von Steuerberatern und Rechnungsprüfern war lange Zeit unsicher und unklar. Im Allgemeinen galten sie aufgrund ihrer Kompetenz und Unabhängigkeit als eigene Verantwortliche für den Datenschutz.

In vielen Bereichen kaum wegzudenken und zugleich Ausgangspunkt für eine Vielzahl datenschutzrechtlicher Fragen: Der Dienstplan. Der Umgang mit Dienstplänen bietet verschiedene datenschutzrechtliche Fallstricke. Aber wie geht man mit einem Dienstplan datenschutzrechtlich richtig um?

Die Verwendung des Facebook Like-Buttons auf Websites ist ein umstrittenes Thema im Hinblick auf Datenschutz. Unternehmen, die diesen Button verwenden, müssen darauf hinweisen, dass durch den Aufruf ihrer Website personenbezogene Daten an Facebook übertragen werden, wodurch die Webseitenbetreiber neben Facebook für die daraus resultierende Datenverarbeitung mitverantwortlich sind.

Bewerbungsmappen in Papierform gehören der Vergangenheit an. Arbeitgeber greifen auf digitale Stellenausschreibungen zurück und ermöglichen den Interessenten eine Online-Bewerbung. Welche datenschutzrechtliche Anforderungen müssen beachtet werden? Hier einige Punkte:

Der Autohersteller Toyota warnt seine Kunden vor einem Datenleck, bei dem Dritte persönliche Daten der Kunden einsehen konnten.

Fotos von Falschparkenden zu schießen und an die Polizei weiterzuleiten, ist rechtens. Das hat jetzt ein Gericht geurteilt.

Für einen einfacheren Weg, das E-Rezept einzulösen, wird es keine Duldung geben. Der Chef einer für die Digitalisierung zuständigen Firma hatte zunächst darauf gehofft, dass das E-Rezept mittels elektronischer Gesundheitskarte möglichst bald ohne PIN-Eingabe eingelöst werden kann. eine endgültige Absage. Eine Möglichkeit, das E-Rezept mit der elektronischen Gesundheitskarte ohne PIN einlösen zu können, wird es nach Angaben unter anderem aufgrund technisch notwendiger Anpassungen allerdings erst Mitte 2023 geben können und nicht zum jetzigen Zeitpunkt.

Wenn Ihr Unternehmen personenbezogene Daten in Drittstaaten übermitteln, dann ist bis zum 27.12.2022 eine Überprüfung dieser Drittland-Datenübermittlungen erforderlich.

Ein bekanntes US-Unternehmen muss eine 35 Millionen US-Dollar Strafe zahlen. Das Unternehmen Morgan Stanley hat jahrelang ausgediente Festplatten nicht richtig entsorgt, teilweise wurden sie versteigert.

Der Europäische Gerichtshof hat den Sonderkündigungsschutz als vereinbar erklärt.